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Durchsuchen Sie unser Jobportal. Wir stellen Ihnen eine Vielzahl von Jobangeboten aus der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche zur Verfügung. Suchen, finden und bewerben Sie sich direkt mit Ihrem PC, Smartphone oder Tablet und starten Sie durch mit Ihrem neuen Traumjob. „VIEL GLÜCK UND ERFOLG“

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    • Technischer Support (m/w/d) Kontrollierte Wohnraumlüftung / Schwerpunkt Großgeräte

      Zehner Group Deutschland GmbH
      Lahr
      • Veröffentlicht vor 2 Wochen

    • Produktmanager Wärmepumpen und Lüftung (m/w/d) Unternehmensstandort: Ulm

      Werner Hornauer SHK Personalberatung
      Ulm
      • Veröffentlicht vor 2 Wochen

    • Entwicklungsingenieur Wärmepumpen (m/w/d) Bei entsprechender Eignung ist die Aufnahme ins Management möglich 89081 Ulm

      Werner Hornauer SHK Personalberatung
      Ulm
      • Veröffentlicht vor 2 Wochen

    • Meister / Techniker / Dipl.-Ing. Sanitär – Heizung (m/w/d) Leitung und Aufbau eines eigenständigen Planungsbüros Zwischen Bad Tölz, Rosenheim und dem Tegernsee (Oberbayern)

      Werner Hornauer SHK Personalberatung
      Zwischen Bad Tölz, Rosenheim und dem Tegernsee
      • Veröffentlicht vor 2 Wochen

    • Meister SHK / Kundendienstmonteur SHK / Monteure SHK

      Kammerer GmbH
      Grafenberg
      • Veröffentlicht vor 3 Wochen
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    Innovatives und erfolgreiches Jobportal

    „Shk-job.com“ ist ein innovatives und erfolgreiches Jobportal, welches ausschließlich für die Sanitär,- Heizungs- und Klimabranche (SHK- Branche) konzipiert wurde. Wir beschäftigen uns tagtäglich mit der professionellen und erfolgreichen Schaltung von Stellenangeboten und Stelleninseraten für Fach-, Führungs- und Managementkräfte. Unsere Aktivitäten erstrecken sich von Deutschland über Österreich bis hin zur Schweiz.

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    STELLENANGEBOTE BELIEBTER ARBEITGEBER

    Meister / Techniker / Dipl.-Ing. Sanitär – Heizung (m/w/d) Leitung und Aufbau eines eigenständigen Planungsbüros Zwischen Bad Tölz, Rosenheim und dem Tegernsee (Oberbayern) at Werner Hornauer SHK Personalberatung

    Zwischen Bad Tölz, Rosenheim und dem Tegernsee

      Die WERNER HORNAUER SHK-PERSONALBERATUNG unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Fach-, Führungs- und Managementkräften in der Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche (SHK). Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich von Deutschland über Österreich bis hin zur Schweiz (DACH). Wir kennen die SHK-Branche in allen Bereichen und Facetten, von der Industrie, über den Großhandel bis hin zum Anlagenbauer und Installationsbetrieb. Denn jeder Bereich hat seine spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten, die es zu erfüllen gilt. Fachkompetenz und Branchenkenntnisse sowie langjährige

    Technischer Support (m/w/d) Kontrollierte Wohnraumlüftung / Schwerpunkt Großgeräte at Zehner Group Deutschland GmbH

    Lahr

    Zehnder steht für energieeffiziente Produkte und Lösungen für ein gesundes und komfortables Innenraumklima, um so zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen. Die Zehnder Group produziert und vertreibt international Design-Heizkörper sowie Heiz- und Kühldecken-Systeme, komfortable Raumlüftung und Systeme zur Luftreinigung. Wir arbeiten als ein hervorragendes Team mit unseren Kunden zusammen, sind engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben unsere Tätigkeit – alles, um sicherzustellen, dass wir beim Kunden immer die erste Wahl sind. Als Innovationsführer beschäftigen wir weltweit

    Gebietsleiter Technischer Vertrieb Komfortlüftung (m/w/d) at Zehner Group Deutschland GmbH

    Nordwestliches Niedersachsen (Homeoffice)

    Zehnder steht für energieeffiziente Produkte und Lösungen für ein gesundes und komfortables Innenraumklima, um so zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen. Die Zehnder Group produziert und vertreibt international Design-Heizkörper sowie Heiz- und Kühldecken-Systeme, komfortable Raumlüftung und Systeme zur Luftreinigung. Wir arbeiten als ein hervorragendes Team mit unseren Kunden zusammen, sind engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben unsere Tätigkeit – alles, um sicherzustellen, dass wir beim Kunden immer die erste Wahl sind. Als Innovationsführer beschäftigen wir weltweit

    Sie möchten schnellstmöglich eine offene Position besetzen?

    Dann nutzen Sie dieses Jobportal beim Recrutingprozess zu Ihrem Vorteil aus.
    Über 90 Prozent der Bewerber suchen schon heute Stellenangebote ausschließlich oder ergänzend online. Shk-job.com bietet eine völlig neue und durchdachte Möglichkeit an, Ihren gesamten Prozess der Bewerbersuche zu verbessern und zu optimieren. Finden Sie TOP-Kandidaten, die speziell zu Ihnen passen. Angefangen vom Vorstand, Managementkräften, Führungskräften, Fachkräften bis hin zum Anlagenmechaniker und Azubi. Nehmen Sie nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen gezielt Kontakt zu den Kandidaten auf und binden Sie diese an Ihr Unternehmen.
    Die Stärke von shk-job.com ist die Konzentration auf die SHK-Branche. Unzählige Unternehmen vertrauen uns bereits.

    Für Unternehmer

    Soziale Netzwerke

    Durch die Spezialisierung auf die SHK-Zielgruppe wird Ihr Recruitingprozess enorm beschleunigt. Außerdem kann durch Social Media-Plattformen Ihre Stellenanzeige enorm schnell verbreitet und geteilt werden – und erreicht dadurch mehr Aufmerksamkeit.

      Der Karriere-Blog: News, Tipps & mehr

      Checkliste für eine perfekte Stellenbeschreibung

      6. Februar 2019

        Aussagekräftige Stellenanzeigen haben eines gemeinsam. Sie informieren und motivieren gleichzeitig die potentiellen Kandidaten, sich zu bewerben. Eine perfekte Stellenanzeige besticht im Ergebnis durch einen Bewerbungseingang, der im Schnitt dem Anforderungsprofil der Stelle möglichst nahe kommt. Nicht die Quantität, also die Anzahl der Bewerbungen auf eine Stellenanzeige ist entscheidend, sondern die Qualität der eingehenden Bewerbungen. Hier die wichtigsten Punkte, die eine Stellenanzeige erfüllen muss: Wir sind: Aussagen über das Unternehmen Beispielsweise: Firmenname, Logo, Branche, Unternehmensbeschreibung,

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      Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

      6. Februar 2019

      Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Listen Sie Ihre bisherigen Erfolge auf! Was waren Ihre größten Erfolge sowohl privat als auch beruflich. Notieren Sie sich 10 knackige Erfolge und Leistungen auf. Sie können später immer noch welche herausstreichen.  Wenn Sie nicht weiterkommen, beziehen Sie vertrauensvolle Personen mit ein wie z.B. Ihren Ehepartner, Familienangehörige, gute Freunde oder Bekannte, die Sie objektiv und ehrlich beurteilen. Führen Sie ein Erfolgstagebuch! Auch für Ihre weitere berufliche Zukunft ist es von Vorteil, dass Sie

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      Mit der AIDA-Methode das Bewerbungsgespräch meistern

      6. Februar 2019

      Der amerikanischen Marketing-Spezialisten Elmo Lewis schon hat im Jahr 1898 das AIDA-Modell (auch AIDA-Prinzip, AIDA-Konzept oder AIDA-Formel genannt) entwickelt. Es stammt eigentlich aus der Werbepsychologie.  AIDA setzt sich aus den nachstehenden englischen Begriffen zusammen:   Attention (Aufmerksamkeit) Interest (Interesse) Desire (Verlangen) Action (Handlung)   Mit dem AIDA-Prinzip wird ein vierstufiges Verfahren beschrieben, welches ein potenzieller Kunde durchlaufen soll, um ihn schließlich zu einer positiven Kaufentscheidung zu führen. Aber das AIDA-Modell wird seit langer Zeit auch

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