Überblick

 

Die WERNER HORNAUER SHK-PERSONALBERATUNG unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Fach-, Führungs- und Managementkräften in der Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche (SHK). Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich von Deutschland über Österreich bis hin zur Schweiz (DACH). Wir kennen die SHK-Branche in allen Bereichen und Facetten, von der Industrie, über den Großhandel bis hin zum Anlagenbauer und Installationsbetrieb. Denn jeder Bereich hat seine spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten, die es zu erfüllen gilt.
Fachkompetenz und Branchenkenntnisse sowie langjährige Erfahrung im Markt – das ist unsere Kernkompetenz, für die wir tagtäglich einstehen und unser Bestes geben.

Abteilungsleiter Kundendienst Heiztechnik (m/w/d)
Leiten Sie ein Team bestehend aus 9 Mitarbeitern
(Ostallgäu)

Bauen Sie Ihre Karriere weiter aus als „Abteilungsleiter Kundendienst Heiztechnik“.
Unser Mandant ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen in der Sanitär- und Heizungstechnik und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Abteilungsleiter Kundendienst Heiztechnik“. Das Unternehmen ist seit rund 120 Jahren kompetenter Partner in Sachen Bad, Heizung und Lüftung und hat seinen Sitz im Ostallgäu. Dieses äußerst innovative und moderne Unternehmen gehört zu den führenden Unternehmen in der Region Allgäu. Es zeichnet sich durch seine qualitativ hochwertige Arbeit, seinen Innovationsgeist sowie die die zuverlässige und professionelle Abwicklung der Arbeiten aus.

Ihre Aufgaben
• Als Abteilungsleiter dieses Profit-Centers übertagen wir Ihnen die Verantwortung der Kundendienstabteilung
Dabei werden Sie professionell unterstützt durch 7 Kundendienstmonteure (Baustelle) und 2 weitere Innendienstmitarbeiter
• Die Geschäftsführung wünscht sich mit dem Bewerber eine Zusammenarbeit, welche auf gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung gegründet ist, um weitere gemeinsame Visionen für die Zukunft gestalten zu können
• Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört es, die Abteilung für die kommenden Jahre zielgerichtet auf die Marktbedürfnisse auszurichten und zu positionieren
• Hierzu zählen die Digitalisierung, die Erweiterung des kaufm. Controlling, aber auch interne Prozesse anzustoßen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern
• Weitere Aufgaben sind die Kundenbetreuung, die Koordination der Kundendiensteinsätze, Ausführung der Wartungsverträge sowie die Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit den Innendienstkollegen
• Last but not least sind Sie für den qualitativen, und finanziellen Erfolg Ihrer Abteilung verantwortlich

Ihre Qualifikationen
• Sie sind idealerweise Meister oder Techniker der Sanitär- und/ oder Heizungstechnik mit kaufmännischen Kenntnissen
• Alternativ bieten wir diese Position auch gerne einem Kandidaten an, der er aufgrund seiner Erfahrung und seines bisherigen Tätigkeitsfeldes die gleichen Voraussetzungen erfüllt
• Ihre Stärken liegen in der Organisation und Steuerung dieser Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Aufgrund des großen Verantwortungsbereichs als Abteilungsleiter ist unserem Mandanten eine selbstständige Arbeitsweise und eine gute Kommunikationsfähigkeit wichtig
• Sie haben in Ihrer bisherigen Tätigkeit bereits Führungs- und Mitarbeiterverantwortung übernommen und agieren als Impulsgeber, um diese Abteilung weiterzuentwickeln
• Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist Ihnen geläufig

Ihre Benefits /Ihre Perspektive
• Sie starten in einem innovativen und mittelständischen Unternehmen, welches einen äußerst wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitern pflegt
• Es erwartet Sie eine sichere, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem soliden und innovativen Installationsunternehmen
• Als Abteilungsleiter genießen viel Freiraum, um sich im Unternehmen entfalten zu können
• Eine Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug
• Sie haben Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• Sie erhalten eine attraktive Bezahlung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung steht Ihnen ebenfalls zur Verfügung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer 11256, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu. Erste Informationen erhalten Sie gerne am Telefon. Vertraulichkeit, Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns natürlich selbstverständlich.

 

WERNER HORNAUER SHK PERSONALBERATUNG
Für Fach-, Führungs- und Managementpositionen
Dieterichweg 15; D-89077 Ulm
Mobil: +49 176 / 99 92 36 20
Internet: www.shk-personalberatung.de
Email: info@shk-personalberatung.de

Maximum file size: 256 MB.
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